Bombshell-Klage! Dr. Phil verklagt wegen 'verbaler Körperverletzung' des Mitarbeiters

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DR. Phil und CBS wurden mit einer explosiven Klage von einem ehemaligen geschlagen Dr. Phil Show spiceend.com hat erfahren, dass der Mitarbeiter, der behauptet, der TV-Star habe sie einem „verbalen Angriff“ ausgesetzt, der sie in „emotionaler Bedrängnis“ zurückließ.

Leah Rothman Am 20. Januar reichte er in Kalifornien eine Klage ein, in der er falsche Inhaftierungen, absichtliche Zufügung von emotionalem Stress, Vergeltungsmaßnahmen gegen Whistleblower und unrechtmäßige konstruktive Kündigung geltend machte und Dr. Phil, CBS und einige ihrer anderen Geschäftspartner als Angeklagte nannte.

Rothman arbeitete an der Dr. Phil Show von Dezember 2003 bis zum 24. April 2015, „als der Kläger gezwungen war zu gehen“, heißt es in den Unterlagen.

Ihre Anstellung verlief reibungslos bis zum 11. März 2015, als Rothman behauptet, sie und „ungefähr 300 andere Personen, die an der Dr. Phil Show gearbeitet haben, wurden in einen einzigen Raum gerufen, in dem auch Sicherheitsbeamte anwesend waren.“

'DR. Phil betrat den Raum und forderte, dass die Türen zum Raum verschlossen werden ', heißt es in den Dokumenten.' Alle anwesenden Mitarbeiter müssen in einen Raum ohne Ausweg eingeschlossen werden. '

„Die Mitarbeiter waren zusammen im Raum gepackt. Weil die Angestellten zusammen im Raum waren, mussten die Klägerin und ihre Umgebung in dem geschlossenen Raum stehen. Während dieses Treffens forderte Dr. Phil außerdem, dass jeder Mitarbeiter seine Telefone ausschaltet, um sie weiter zu isolieren “, heißt es in den Dokumenten.

'DR. Phil schrie die bei der Besprechung anwesenden Mitarbeiter an “, so die Dokumente weiter,„… und behauptete, einer von ihnen habe interne Informationen an die Presse weitergegeben. Dr. Phil informierte die Anwesenden darüber, dass er sich an die „Feds“ gewandt hatte, weil die übermittelten Informationen über Staatsgrenzen übertragen wurden. “

'Während des Treffens schrie Dr. Phil Frau Rothman und ihre Kollegen an, knallte Gegenstände nieder und bedrohte jeden, der die Geschichte durchgesickert war', heißt es in den Dokumenten. 'Insbesondere erklärte er:' Wenn Sie mit mir ficken, werde ich mit Ihnen ficken ', und verwendet während des gesamten Meetings kontinuierlich Schimpfwörter gegenüber den Mitarbeitern.'

Rothman behauptet, sie habe 'durch den verbalen Angriff emotionale Bedrängnis erfahren', durfte aber nicht gehen.

Zwei Tage später behauptet sie, sie habe sich mit der Personalabteilung getroffen und sich über das beschwert, was sie als „unangemessenes Verhalten“ bezeichnet. Laut Rothman sagte der Personalreferent: 'Die Dr. Phil-Show war seit Beginn der Ausstrahlung ein Problem für CBS.' Phil war ihre Cash Cow und dass sie ihn und seine Show im CBS-Netzwerk brauchten. “

Danach, so behauptet sie, hat die Personalabteilung sie umgehauen, und sie wurde zunehmend „nervös, wenn sie den Arbeitsplatz betrat“.

Letztendlich, sagt sie, sei sie 'gezwungen gewesen, ihren Job zu kündigen ... wegen des unerträglichen Arbeitsplatzes, an dem sie gearbeitet hatte'.

Sie habe „emotional gelitten, zahlreiche schlaflose Nächte durchgemacht, ihre Arbeit aufgrund ihrer Fokusverschiebung beeinträchtigt und das Sicherheitsgefühl verloren, das man an jedem Arbeitsplatz erwarten würde“, heißt es in den Unterlagen.

Jetzt möchte sie ein Gerichtsverfahren, um festzustellen, ob sie Schadensersatz und Anwaltskosten erhalten kann.

Dr. Phil muss noch antworten.